腐星宅 - 言情小说 - 官雄在线阅读 - 第十一章 积极的心态

第十一章 积极的心态

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    现在,想必大家已是全家人一起其乐融融的团聚时刻!“今夜万家灯火时,隔窗望,梦中佳境在!”

    “那就是交通瓶颈问题和治安问题了。”江天放笑着对陆舟说:“陆书记这是给我出了个难题啊。”

    看到陆舟又露出腼腆的神情,江天放摆了摆手,说道:“真因为是难题,才需要迫切的去解决它。交通瓶颈问题,牵涉面太广,需要的资金也大,说实话,我也无法在短时间内给你个准确的答复,这次分工,我又是主管交通这一块;我在这里给大家一个承诺,一年,最多一年的时间,我们青山县的交通状况,一定会大变样!”

    江天放接着说:“治安问题,我回去就会协调;到时候,请你们乡政府也参与治理,临近年关了,我们得让老百姓过个安心年。”

    陆舟坐在江天放身旁,听了他的话,呆了;其他的人也十分震惊,甚至忘记了鼓掌;江县长的话停下来,安静了好几秒,大家才回味过来,真心诚意的鼓起掌来,掌声也异常的热烈!

    陆舟见过大大小小的干部无数,要说当领导的,他也见得多了;对于大多数人来说,当干部首要的是管住自己的“嘴”,少许诺、少揽事。

    这世界的事情是做不完的。

    属于你职权范围的事情,你去管了、说了,特别是向下属做出了承诺,如果万一将来出了问题,也许就会要追究你的领导责任;即使不出问题,万一你的承诺没有兑现,也许你的下属可以体谅,但同仁之间,平添了许多供人口舌、攻击的把柄,“这人就爱讲大话,不兑现”,这个帽子,是随时可以扣下来的。

    不属于你职权范围的事情,你想管也力不从心,相关部门给你面子,会敷衍你几句;不给面子的,冷眼之外还要扣个“狗拿耗子”的名声。再说了,你职权之外的事情,不是还有它的分管领导吗?你贸然插手,这不是“有意影响班子团结”!

    所以,这样的习惯,造成了官场的一种常态:“事不关已,高高挂起;事若关己,轻放轻提。”

    眼前的江天放不是这样的。

    平洲的交通难问题,不是一天两天,因为地处山区,而且山体都是岩结构,加之山势极其险峻,很多地方的山,完全是呈直角垂直,所以修路十分困难。现在贯穿玉树乡的两条国道,一条是在抗战时期修筑的路基上整修的,一条还是六十年代大生产的时候修建的,近三十年,从无改观。国家财力薄弱,交通上优先考虑铁路和沿海经济发达地区的交通发展,根本无力顾及青山县这样的偏远山区,地区财政则更是无能为力了,每年交通部下拨的道路维护费用,还要挪到其他“刀刃”上去呢。

    江天放放言一年解决交通问题,他这是无知呢,还是无畏?

    治安问题,说到底就是要人常抓不懈;“蹲坑”是公安的基本功,但如果要在绵延上百公里的山间公路上“蹲坑”,而且不是一天两天,对于公安干警的素质来说,要求就非常高了;现在的实情也确实如此,公安管辖的范围大,人员少,装备差,连起码的警车,也配备不齐,全县十多个派出所,平均下来,分不到一台警车,很多干警外出公干,都还得骑自行车。就拿玉树乡派出所来说,所里的干警也出动过,可犯罪分子基本都配备了摩托车,在山区这样的地形,要么是碰不到他们的人,要么是碰到了,人家骑车就跑,往山里一拐,便鞭长莫及了。

    江天放说要去协调治理,抛开人家公安愿意不愿意不说,客观的物质条件,也加大了治理的难度。

    “套用一句老话,我请同志们看我的实际行动!”江天放看出了众人的担心和怀疑,开了个玩笑,惹得哄堂大笑起来。

    “好的成绩,好的作风我就不多表扬;我今天,只给大家讲一个问题,那就是心态要积极。”江天放说道:“做任何事情,都会出现困难,都有难度;特别是我们处于一个变革的时代,大家放眼看一看,这十多年来,我们取得的成就,比过去几十年,甚至百余年取得的成绩都大,我们的家乡,这十年来,可以说是发生了翻天覆地的变化,这种变化,首先反应在生活质量上,老百姓不再为温饱问题天天发愁了,家里的餐桌上有鱼有rou了,很多家庭,通上了电,能看电视了;但这都只是表象,更深的变化,是反应到我们的心理变化当中,思想变化当中,思维方式的变化当中。”

    “尤其是作为领导干部,我们的思维方式转变,应该走在普通老百姓的前面。我刚才说,心态要积极,是什么意思呢?我来给大家来讲个故事。”

    陆舟等人听了江天放的话,都觉得有些迷惑,似乎听得懂,又似乎不明白。

    “有这么一家做皮鞋的跨国大公司,准备要开发非洲的市场,也就是要派人到非洲去销售皮鞋。做市场得先去做调查啊,总裁就先派了一个员工去考察,这人到非洲一看,傻眼了;为什么?非洲贫穷啊,加上天气炎热,风沙大,所以,那里的人都习惯了光着脚,这样,行动没有挂碍,方便;这人看了一圈,到处都是这样,都是光着脚的人,非常沮丧,回到了总部后对总裁说:非洲这个市场,我建议放弃,因为,那里的人不需要皮鞋。总裁听了,没匆忙做出决定,而是又派了一个员工去考察,这个人看到的情况,当然和先前那人完全一样啊,不过,他回到总部后,得出的结论却与先前那人截然不同。”

    大家一听,都入了迷,也好奇纳闷,怎么会呢,同样一个地方的调查结果,怎么可能得出不同的结论呢?

    “这个去考察的人回来汇报说,总裁,非洲市场太大了,他们每个人都还没有鞋子穿,我们如果去开发非洲市场,每个人都可能成为我们的客户,而且暂时没有人和我们竞争。”

    大家一听,恍然大悟的同时,又都若有所思。

    “同样的客观条件,不同的人看待,得出的是不同的结论,为什么?这就是心态的问题。大多数的人,看问题,总喜欢参照以前,按老的思维方式去判断和思考;而在这个变革的时代,要求我们共产党人,要求我们广大干部,在分析问题,处理问题的时候,多朝前看,朝好的一面、有利的一面看,这就是我前面说到的,对于工作和困难,我们要保持一个——积极的心态!”

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